転職エージェントと転職サイトの違い|使い分けの考え方

1. 基本の違い:自分で探すか、紹介してもらうか

転職サイトは、公開されている求人を、自分で検索して、応募する形です。自分のペースで、多くの求人を見られます。

転職エージェントは、担当者が、希望を聞いて、求人を紹介します。応募書類の相談や、面接の日程調整などの支援もあります。サービスによって、支援の範囲は違います。

2. 費用の仕組みは、どちらも求職者は無料が多い

多くの転職エージェントと転職サイトは、求職者の利用が無料です。紹介する企業が、採用が決まったときに費用を払う仕組みのものがあります。

無料で使える反面、サービスによっては、紹介する企業が、掲載料や成功報酬を払っている点は、知っておくとよいでしょう。条件は、サービスの公式サイトで確認してください。

3. 転職サイトが向いているとき

・まだ転職するか決めておらず、求人を見て、情報を集めたい

・自分のペースで、じっくり探したい

・希望が、はっきりしている

気をつけたい点は、応募や、日程の調整を、自分で進める手間です。書類や面接の準備も、自力で行う場面が多くなります。

4. 転職エージェントが向いているとき

・希望や、強みが整理できておらず、相談しながら進めたい

・書類の書き方や、面接に、不安がある

・忙しく、日程の調整を任せたい

気をつけたい点は、担当者との相性と、紹介される求人の幅です。合わないと感じたときに、担当を変えられるかも、確認しましょう。

5. 併用する方法もある

転職サイトで、全体の求人を見ながら、転職エージェントに相談する、という併用もできます。複数のエージェントに登録して、面談で比べる方法もあります。

面談では、何を聞くかを、前もって整理しておくと、話がスムーズです。