退職手続きチェックリスト
退職予定日: 年 月 日
一般的な流れをまとめたものです。法律上の助言ではありません。会社の規則や雇用形態で変わる点は、就業規則・会社の担当部署・ハローワークなどで確認してください。 日付は目安で、法的な期限ではありません。
退職を伝える前
- 就業規則で、退職の手続きを確認する完了日 月 日
- 有給休暇の残り日数を確認する完了日 月 日
- 引き継ぎの内容を書き出す完了日 月 日
- 退職したい時期を考える完了日 月 日
退職の申し出から退職日まで
- 直属の上司に、退職の意思を伝える完了日 月 日
- 退職届(退職願)を書面で出す完了日 月 日
- 引き継ぎを進める完了日 月 日
- 有給休暇を取る日を相談する完了日 月 日
- 会社に返すもの・持ち帰るものを整理する完了日 月 日
- 退職後に必要な書類を、会社に頼む完了日 月 日
- 退職の理由などの証明書が必要なら、請求する完了日 月 日
退職日・退職後
- 受け取った書類を確認する完了日 月 日
- 健康保険を切り替える完了日 月 日
- 国民年金に切り替える完了日 月 日
- 失業給付(雇用保険の基本手当)の手続きをする完了日 月 日
- 住民税の扱いを確認する完了日 月 日